Ban giám đốc cũng sẽ hưởng lương thưởng như nhân viên nhưng tùy theo chức năng và nhiệm vụ mỗi người để với mức cao thấp

tới giữa buổi sáng nay, theo giờ Hà Nội, chỉ số Nikkei 225 (Nhật Bản) đã tăng thêm 1,57%, cao nhất 7 tháng và gần chạm đỉnh 6 năm. Trong khi ấy, đồng yen xuống đáy 5 năm so có USD.

Shanghai Composite Index trên sàn cổ phiếu Trung Quốc cũng tăng thêm 0,2%. S&P/ASX (Australia) lên một,7% và Kospi (Hàn Quốc) lên 0,5%.

Chỉ số MSCI châu Á - Thái Bình Dương đã nâng cao 6,9% năm nay lúc ngân hàng trung ương các nước tung kích thích để thúc đẩy kinh tế toàn cầu. Hệ số giá trên lợi nhuận (P/E) của các cổ phiếu trong chỉ số này hiện là 13,7, phải chăng hơn S&P 500 (16,3), theo số liệu của Bloomberg .

Trước ấy, cổ phiếu Mỹ cũng lập đỉnh khi S&P 500 chốt phiên tăng 2% lên một.810 điểm, còn Dow Jones lên kỷ lục 16.167 điểm. Theo thông báo của FED, từ tháng 1 năm sau, họ sẽ chỉ sắm lại 40 tỷ USD trái phiếu Chính phủ và 35 tỷ USD những khoản nợ thế chấp mỗi tháng. Như vậy, quy mô gói nới lỏng tiền tệ hàng tháng đã được rút từ 85 tỷ USD xuống 75 tỷ USD. Lãi suất cho vay qua đêm vẫn được giữ nguyên ở mức gần 0%.

"Quyết định của FED có lợi cho hầu hết những thị trường. Họ đã lạc quan hơn về tỷ lệ thất nghiệp và nền kinh tế, nhưng vẫn duy trì kích thích và lãi suất tốt để hỗ trợ", Shane Oliver - Giám đốc chiến lược đầu tư tại AMP Capital Investors nhận xét.

Quan chức FED dự báo tỷ lệ thất nghiệp tại Mỹ sẽ giảm xuống 6,3% cuối năm sau, tốt hơn dự báo hồi tháng 9 là 6,4-6,8%. Trước đấy, 34% nhà kinh tế tham gia điều tra của Bloomberg cho rằng FED sẽ giảm kích thích ngay trong tháng này.

Chỉ còn hơn 1 tháng là tới Tết Âm lịch, câu chuyện lương thưởng cuối năm lại được giới cổ phần đưa ra bàn tán. Dù 2013 được đánh giá là 1 năm với sóng, xu thế tăng còn tiếp tục nhưng đến thời điểm này, mang ko ít siêu thị cổ phiếu chưa thể đón "trái ngọt" từ thị trường, hoặc vẫn buộc phải bù đắp cho các khoản lỗ trước đấy. Chuyện lư

Trao đổi sở hữu VnExpress.net , lãnh đạo siêu thị chứng khoán chứng khoán Rồng Việt (VDSC) cho biết dù chưa với kế hoạch thưởng Tết cụ thể nhưng nhân viên trong công ty vẫn được nhận lương tháng đồ vật 13 như tất cả năm. Theo vị này Tết năm nay mang thể sở hữu thưởng thêm song ko phổ biến. ngoại trừ ra, sau khi tổng kết tình hình marketing, nhà hàng cũng cân nhắc thưởng cho các cán bộ nhân viên hoàn hảo.

“Nếu so sở hữu năm ngoái, sở hữu lẽ lương thưởng khá hơn 1 chút. công ty làm cho ăn với lời nhưng còn khiêm tốn phải sẽ ‘liệu cơm gắp mắm’. Ban giám đốc cũng sẽ hưởng lương thưởng như nhân viên nhưng tùy theo chức năng và nhiệm vụ mỗi người để với mức cao thấp khác nhau”, lãnh đạo cổ phần Rồng Việt chia sẻ.

9 tháng đầu năm, cổ phần Rồng Việt lãi sau thuế sắp 3,9 tỷ đồng. So sở hữu việc lỗ 7,4 tỷ đồng cộng kỳ năm trước, kết quả này được xem là khả quan. Dù thế, nếu cộng dồn từ những quý trước để lại, nhà hàng vẫn bắt buộc gánh lỗ sau thuế hơn 148 tỷ đồng. Lãnh đạo cổ phiếu Rồng Việt đánh giá: “Kinh tế cũng chưa thể phục hồi mạnh và thị trường cổ phiếu 2014 cũng sẽ chỉ nhỉnh hơn 1 chút so có năm nay”.

Cũng trong xu hướng chỉ vừa với lãi, đại diện siêu thị cổ phiếu Sài Gòn Hà Nội (Mã CK: SHS) cho biết kế hoạch thưởng Tết cụ thể vẫn phải chờ trình lên Hội đồng quản trị, nhưng "rất mang thể giống như tất cả năm là chỉ với tháng lương thứ 13". ngoài ra, cuối năm nhà hàng sở hữu thể tổ chức buổi ăn uống tất niên và trao thưởng cho những nhân hoàn hảo, đa phần là dành cho môi giới để động viên anh em, đại diện này cho biết.

Tuy thế, theo vị này, dưới góc nhìn của 1 nhân viên thì "mức thưởng Tết như vậy là hợp lý do hiện thời thị trường vẫn còn phổ biến cạnh tranh và cả cạnh tranh. Hơn nữa, giả dụ chia thưởng quá to các cổ đông cũng ko hài lòng".

Báo cáo tài chính 9 tháng đầu năm của cổ phiếu SHS cho thấy khoản lãi sau thuế hơn 5 tỷ đồng. Tuy nhiên nhà hàng này vẫn còn khoản lỗ lũy kế từ các quý trước để lại

Chung quan điểm trên, 1 lãnh đạo cao cấp tại cổ phần Vietinbank chia sẻ doanh nghiệp cũng chỉ tặng nhân viên tháng lương đồ vật 13 làm thưởng Tết. Bình quân lương tại công ty đạt khoảng 7 triệu đồng một tháng, và ban lãnh đạo cũng sẽ hưởng chế độ lương thưởng tương tự nhân viên.

Còn lãnh đạo một số công ty cổ phiếu khác như Đông Á, ACBS, cũng đồng tình 2013 là 1 năm cạnh tranh đối với toàn nền kinh tế. rộng rãi siêu thị ko hoàn thành kế hoạch buôn bán, thậm chí thua lỗ nên đều ko mặn mà lúc nhắc đến thưởng Tết. Mặc Tuy thế các công ty này cũng đang dự kiến trình Hội đồng quản trị về việc sẽ thưởng tháng lương thiết bị 13 cho nhân viên nhằm khích lệ họ cố gắng hơn nữa trong thời gian tới.

Trong lúc ấy, các công ty với lãi nâng cao so có cùng kỳ năm trước cũng vẫn dè dặt lúc kể đến thưởng Tết. Lãnh đạo nhà hàng cổ phiếu Sài Gòn (Mã CK: SSI) cho biết, năm nay nhà hàng làm ăn thấp, vượt kế hoạch đề ra cần vẫn sẽ chia lương thưởng đều đặn cho nhân viên.

“Chúng tôi đang nghiên cứu mức lương thưởng sao cho ưa thích và mang thể sẽ hơn năm ngoái. Tuy nhiên, con số chính xác vẫn chưa thể công bố vì còn trình Hội đồng quản trị”, lãnh đạo SSI chia sẻ.

Theo báo cáo tài chính 9 tháng đầu năm, chứng khoán SSI sở hữu lãi sau thuế của cổ đông nhà hàng mẹ trên 350 tỷ đồng, tăng 17% so mang cùng kỳ. đến ngày 30/9, nhà hàng này còn hơn một.000 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế chưa sản xuất và trên 2.500 tỷ đồng tiền mặt tại ngân quỹ.

Trong lúc lãnh đạo dè dặt, ko ít nhân viên công ty chứng khoán vẫn đặt kỳ vọng vào thưởng Tết năm nay. Anh Nguyễn Xuân Thanh, nhân viên môi giới tại một chi nhánh của cổ phiếu ACB cho hay giá trị giao dịch phổ biến phiên trong năm 2013 nâng cao mạnh nên hoa hồng được hưởng cũng rẻ hơn so mang năm ngoái. Theo quy định, những nhân viên môi giới tại chứng khoán ACB chỉ được hưởng hoa hồng và mang thưởng Tết riêng.

“Thị trường chứng khoán năm nay sở hữu rộng rãi phiên giao dịch đột biến phải môi giới cổ phần cũng bớt khó khăn. nhiều giao dịch nhân viên môi giới được hưởng cả trăm triệu đồng tiền hoa hồng. Việc thưởng Tết cho khối môi giới được phổ biến công ty tính luôn vào tiền hoa hồng”, nhân viên môi giới cổ phiếu ACB giải thích.

Dù thế, anh Thanh chia sẻ vẫn mong năm nay được nhận thêm thưởng Tết. Còn nhân viên môi giới khác tại siêu thị cổ phần Tân Việt cũng kỳ vọng ngoại trừ việc hưởng hoa hồng sẽ sở hữu thêm lương tháng 13.